Главная страница / Несчастные случаи на производстве 2023: новый порядок расследования, актуальные формы и полный список документов

Несчастные случаи на производстве 2023: новый порядок расследования, актуальные формы и полный список документов

Несчастный случай с сотрудником может случиться неожиданно. Руководители организаций, ИП, кадровые сотрудники и специалисты по охране труда должны четко понимать, как вести себя при травмировании или смерти работника.

Эксперт-практик с 20-летним опытом рассказал, по каким алгоритмам проводятся расследования в тех или иных ситуациях, какие документы необходимо оформлять на каждом этапе, как вносить данные в различные формы с учетом последних законодательных изменений.

Когда нужно проводить расследование

Расследование проводится, если сотрудник умер, травмировался или приобрел профессиональное заболевание. Это относится к несчастным случаям, которые возникли:

при выполнении трудовых обязанностей;
при исполнении поручений работодателя;
в результате иных действий, совершаемых в интересах работодателя.

Под словом «сотрудник» в данном случае подразумеваются:

лица, заключившие с работодателем трудовой договор или договор ГПХ;
практиканты, которые проходят производственную практику;
обучающиеся по ученическим договорам;
лица с психическими заболеваниями, задействованные в производственном труде;
лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
лица, выполняющие общественно-полезные работы;
члены производственных кооперативов и крестьянских хозяйств, принимающие личное участие в хозяйственной деятельности организации.

Список несчастных случаев, подлежащих расследованию, обширный. Это любые травмы: избиение, падение, ожоги, обморожение, тепловой удар, отравление, утопление, поражение током или молнией, радиоактивное излучение, укусы животных, насекомых и змей, воздействие взрывных веществ, природные катаклизмы и другое.

Если говорить про место и время, то расследуются несчастья, которые произошли:

на рабочем месте;
на территории работодателя или в ином месте, где выполнялась работа;
в рабочее время, в обеденный перерыв, а также время, когда работник приводил в порядок отведенную для работы зону или инструменты;
при выполнении любых действий до начала или после работы, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка;
при выполнении работы в выходные и праздничные дни;
при следовании с работы или на работу на рабочем транспорте или личном (если личное средство передвижения используется в производственных целях);
при следовании в командировку или иное место по поручению работодателя на любом транспорте, либо пешком;
при вахтовом методе – в межсменный период, а также при нахождении на судне в свободное от работы время;
при иных обстоятельствах.

Также должны расследоваться в установленном порядке случаи, не связанные с производством, но произошедшие на территории работодателя: смерти от общих заболеваний, алкогольного или токсического опьянения, самоубийства, травмирование в результате преступных действий. В таких ситуациях комиссия делает заключение, что несчастный случай не является производственным и не подлежит учету.

Несчастный случай произошел – что делать?

Подготовили чек-лист с алгоритмом проведения расследования, который поможет последовательно выполнить все действия, предусмотренные законодательством.

Если произошел несчастный случай, работодателю, службе охраны труда, членам комиссии по расследованию необходимо:

Работодателю (или заменяющему его лицу)

организовать первую помощь пострадавшему и доставить его в медицинскую организацию;
оградить других сотрудников от травмирующих факторов;
проинформировать службу охраны труда и руководство о происшествии;
сохранить обстановку на месте происшествия неизменной – если это не угрожает жизни и здоровью другим сотрудникам.

По возможности следует провести фото и видеосъемку места происшествия, особенно если первоначальную обстановку нельзя сохранить.

Хотите получить полный чек-лист и много полезной экспертной информации по теме?

Присоединяйтесь к трехчасовой онлайн-встрече «Расследование несчастных случаев на производстве», которая пройдет 28 сентября в 11:00 по московскому времени. Эксперт подробно разберет алгоритм действий для каждого происшествия, покажет как правильно заполнять формы с учетом новых кодов, а также поделится полным списком материалов, которые необходимо предоставить по результатам расследования.

Программа вебинара:

Что относится к несчастным случаям на производстве
Государственные нормативные документы, определяющие порядок расследования
Классификация несчастных случаев (легкие, тяжелые, групповые, со смертельным исходом)
Кому направляются извещения о несчастном случае
Формирование комиссии по расследованию несчастного случая. Приказы о создании комиссии по расследованию несчастного случая
Материалы по расследованию несчастных случаев. Формы документов. Классификаторы
Сроки расследования несчастных случаев
Приказы о продлении сроков расследования
Кому направляются материалы расследования несчастных случаев
Планирование мероприятий по предотвращению несчастных случаев

—————————-

Все участники получат: