Вопросы обучения по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности, как правило, не интересуют руководителей небольших и быстрорастущих организаций.
Это можно понять, ведь «Нужно наращивать производство», «Нет лишних денег», «Зачем заниматься тем, что не приносит прибыль?».
Но можно ли простить данный подход? Учитывая то, что лишь по двум причинам работодатель начинает задумываться обо всем этом:
При проверке государственного инспектора по труду (ГИТ)
При несчастном случае с последующей проверкой ГИТ (тьфу-тьфу-тьфу)
Оставим этот вопрос без ответа, он очевиден. Важно то, что все, связанное с обеспечением безопасности на производстве, даже, казалось бы, смешное, написано не по прихоти чиновников, а в связи с увеличивающимся (как бы не писали обратного) количеством несчастных случаев.
Подчас люди получают травмы, становятся инвалидами, не на опасных производствах, а по неосторожности, из-за банальной безграмотности.
А интернет, в силу разных причин, пестрит десятками нормативных актов, форм документов, статей на предмет «как должно быть». Но в нем нет четкой и понятной инструкции в виде «возьми ручку и нарисуй линию», чтобы абсолютно любой человек, не вникая в дебри законодательства, смог выстроить любой из процессов по охране труда.
Именно понятной и главное простой будет данная инструкция по присвоению 1 группы по электробезопаности.
Простой ответ №1:
Все, если к ним не предъявляются требования о присвоении 2 и выше групп по электробезопасности.
Сложный ответ №1:
1 группа по электробезопасности присваивается всем работникам, которые могут быть поражены электрическим током при выполнении ими работ.
А ведь риск поражения электрическим током есть:
при работе за компьютером;
во время приготовлении чая или разогреве еды в микроволновой печи во время обеда;
при использовании обычной розетки;
по сути, при использовании любой аппаратуры, работающей от сети;
при спасении человека, попавшего под воздействие тока.
И все эти, и другие, ситуации, могут произойти на территории работодателя, во время смены работника. А следовательно, несчастный случай будет расценен, как «на производстве».
Не будем напоминать, что во время рабочего дня работодатель несет всю ответственность за работника. Работник, если ему не сказали «Не делать!», «Не лезть!», «Не трогать!», полезет, потрогает, сделает. И, получив удар током, первым делам будет кричать: «А мне не сказали!». Что самое интересное, он будет прав и Закон будет на его стороне. Ведь человеку действительно не сказали, и не проверили, учили ли его в детстве не совать пальцы в розетку. А раз не проверили, то и нести ответственность придется по всей строгости.
Поэтому, как бы глупо не казалось со стороны, какими бы умными не представлялись работники, проверить знание ими основных норм электробезопасности – как говорится, «must have».
Исключение из правила №1: 1 группу по электробезопасности можно не присваивать тем, кто действительно ни при каких обстоятельствах во время рабочей смены не может контактировать с электроприборами (их использовать). К таким работникам можно отнести курьеров, уборщиц (работающих без пылесоса), дворника. Но, если вы уже поставили процесс обучении и проверки знаний по электробезопасности на поток, то зачем рисковать? Не лучше ли повысить компетенцию даже таким работникам, и быть уверенным, что если они и возьмутся за оголенный провод, то по своей воле, а не «по незнанию». .
Простой ответ №2:
Приказом руководителя с перечнем в приложении к нему.
Сложный ответ №2:
Лицо, ответственное за охрану труда (безопасность) в организации, готовит простой перечень, в котором указываются наименования должностей, требующих присвоения 1 группы.
Если есть работники, которым решено не присваивать никакую группу, то они могут не включаться в перечень, либо быть включены в перечень освобожденных от присвоения 1 группы по электробезопасности.
Руководитель предприятия утверждает приказ с одним или двумя (на его выбор) перечнями в нем.
Рекомендуется делать два перечня. Люди меняются, специалисты уходят и приходят, время стирает память, а записи всегда напоминают, что было сделано и как. Опишите всех, чтобы всегда помнить о них, а не вспоминать, на каком основании не присвоили дворнику никакую группу.
А еще лучше, присвойте 1 группу всем, кому можете.
Простой ответ №3:
Работник из числа персонала организации с 3 группой по электробезопасности.
Сложный ответ №3:
В ПТЭЭП написано, что 3 группа присваивается электротехническому персоналу. Данного определения пугаться не стоит. Если есть группа выше 2-ой – это уже электротехнический персонал.
Вы можете обучить сотрудника из числа руководителей или специалистов в учебном центре с присвоением 3 группы по электробезопасности, как административно-технического персонала.
Но есть нюанс. 3 группа по электробезопасности не присваивается сразу. Для того, чтобы быть допущенным к аттестационному экзамену на 3 группу, работник должен иметь стаж работы со 2 группой не менее 3-х месяцев. Более того, также учитывается и образование работника.
Рекомендуется обратиться в учебный центр и проконсультироваться, кого из числа Ваших сотрудников лучше всего направить на обучение и назначить, впоследствии, ответственным за электробезопасность.
Простой ответ №4:
До начала выполнения работником его трудовых функций, обязанностей.
Сложный ответ №4:
Стоит начать человеку работать на Вас на подконтрольной Вам территории (к примеру, включить компьютер), и он уже рискует попасть под действие «Вашего тока».
Поэтому после проведения вводного инструктажа по охране труда и до проведения инструктажа на рабочем месте должен быть проведен инструктаж по электробезопасности.
Если его проводит лицо, ответственное за охрану труда (специалист по охране труда), то лучше всего совместить проведение данного инструтажа с вводным по охране труда.
Если же лицо, ответственное за электробезопасность не является ответственным за охрану труда, то он должен провести инструктаж до передачи работника его руководителю. Потому что как только тот проведет первичный инструктаж на рабочем месте, он будет иметь право допустить работника к работе.
Простой ответ №5:
Сначала разрабатывается Инструкция по электробезопасности для неэлектротехнического персонала 1 квалификационной группы, как документ, по которому проводится инструктаж.
Потому оформляется журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности, в котором фиксируется весь процесс обучения..
Сложный ответ №5:
Про инструкцию:
Нигде четко не прописано, что должна содержать инструкция по электробезопасности на 1 группу. Более того, ее наличие также не обязательно. Но как будет читаться инструктаж, если нет инструкции?
Поэтому данная инструкция делается и содержит, как правило, общие требования электробезопасности и сведения о действии тока на человека; требования безопасности при работе с электроустановками и правила действия в аварийных ситуациях , а также, что самое главное, первую доврачебную помочь при воздействии электрического тока.
Про журнал:
По результатам проверки знаний электробезопасности по 1 группе никакое удостоверение не выдается (это начинается со 2 группы). Единственный документ, в котором фиксируется, что обучение и проверка знаний были – это журнал.
Грамотное ведение журналов подразумевает прослеживаемость всех совершенных действий с помощью регистрируемой идентификации. Следовательно, несмотря на отсутствие утвержденной законодательством формы журнала, в нем рекомендуется предусмотреть столбцы с Ф.И.О. работника, его подписью, должностью и структурным подразделением, а также с датой текущего и прошлого присвоения группы и подписью инструктирующего.
Ответ №6:
Присваивать 1 группу по электробезопасности необходимо ежегодно (раз в год).
Может показаться, что это очень часто. Но, в тоже время, как часто Вы спасаете человека от поражения электрическим током, как много раз в жизни Вы сами попадали под его действие? Скорее всего, это происходит не каждый день и даже не каждый год. Если многие забывают за время отпуска, как выполнять их прямые обязанности (но потом быстро вспоминают), то подумайте только, насколько быстро из памяти выветриваются правила безопасности, если человек об этом не задумывается вовсе?
Кроме того, поставить несколько нужных подписей в нескольких местах – разве это сложно?
Данная статья написана на основании п 1.4.4. ПТЭЭП, других нормативных документов, а также здравого смысла.
Ответ №7:
по договору с организацией, обслуживающей электроустановки Работодателя (арендодатель помещений, эксплуатирующая компания и т.д.), ответственным назначается лицо из числа оперативно-ремонтного персонала с 3 группой по электробезопасности
по договору назначается лицо из организации, предоставляющей услуги по аутсорсингу охраны труда
собственный сотрудник отправляется на обучение по электробезопасности с присвоением III группы в учебный центр
журнал должен быть прошит и пронумерован, скреплен печатью организации и подписью руководителя организации
Обучать оказанию первой помощи теперь нужно не только рабочих, но и специалистов по охране труди и водителей
Новые Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации 2022 год выдался насыщенным для специалистов по охране труда. Изменения коснулись в …
Новые правила обучения по охране труда в 2024 году Рассказали об риск-ориентированном подходе в обучении по охране труда на VIII международном форуме …
Content is here
Let's
do this block
really
high
to
overflow
Y-axis
Let's
do this block
really
high
to
overflow
Y-axis
Let's
do this block
really
high
to
overflow
Y-axis