В Федеральном законе № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» обновились статьи под номерами 24 и 37. Изменения начнут действовать с 1 марта следующего года, а значит еще есть время, чтобы подстроиться под новые требования. Если сделать вид, что ничего не происходит, можно получить штраф до 400 000 рублей.
Разберем нововведения и дадим понятный алгоритм действий всем, кто работает по закону.
С 1.03.2025 г. осуществлять деятельность в области пожарной безопасности могут только лица, которые попадают под квалификационные требования, закрепленные в справочниках, или соответствуют профстандарту, если таковой имеется. Ответственному за противопожарную безопасность зданий и сооружений для выполнения должностных обязанностей также необходимо иметь соответствующую квалификацию.
Как мы знаем, для специалистов по пожарной безопасности действует профессиональный стандарт № 696н от 11.10.2021 г., а значит ориентируемся на него. Профстандарт на этот раз не изменился, как и программы обучения.
У специалиста должен быть диплом о профильном образовании — среднем профессиональном или высшем.
Если высшее или среднее образование непрофильное, то нужно пройти дополнительное обучение по программам профпереподготовки и повышения квалификации (конечно, по данному профилю). Обучиться необходимо всем, кто уже работает в сфере противопожарной безопасности:
Требования распространяются на действующих работников и тех, кто только собирается обзавестись «противопожарными» обязанностями.
Конечно, куда без них. Всех, кто вне правил, будут наказывать по статье 20.4 Кодекса об административных правонарушениях. Штрафы за допуск к работе лиц, не прошедших обучение по пожарной безопасности, может доходить до 400 000 рублей — и это за каждого такого сотрудника.
Чтобы соблюсти все требования и не попасть на штрафы, работодателям нужно:
Времени до 1 марта 2025 года осталось не так много. Чем раньше вы обучите своих работников, тем спокойнее будете себя чувствовать к указанной дате.
Напоминаем, что обучение по противопожарной безопасности можно пройти в ПРОФЭС. У нас гибкий график, удобный формат и сниженные тарифы для компаний, которые отправляют на курсы сразу несколько сотрудников.
Комплексный подход к оценке профессиональных рисков в организации Работодатель обязан периодически проводить оценку профессиональных рисков. Однако изменения в Трудовом кодексе, которые регулируют …
Госдума в окончательном чтении разрешила дистанционный медосмотр водителей Законопроект был внесен в Госдуму в декабре 2021 года. Предлагалось внести поправки в ст. …
Нормы и правила работы в электроустановках Каждый работодатель обязан обеспечивать безопасность труда на предприятии. В частности, руководство отвечает за соблюдение норм и …