Приказ описывает порядок проведения противопожарных инструктажей.
Изменилось ли что-нибудь в этом новом порядке или нет?
Обычно проще обновить знания, не опираясь на старый документ, так как найти те нюансы, в которых произошли изменения, иногда сложнее, чем научиться заново.
Поэтому пройдем основные аспекты приказа, касающиеся инструктажей
Как и ранее, ответственность за данное мероприятие лежит на работодателе.
Здесь ничего нового, мы видим типичный набор инструктажей, знакомый любому специалисту в сфере ОТиПБ.
Только один нюанс — освобождать от этих инструктажей никого не нужно. Все, кто находятся на объекте, должны проходить противопожарные инструктажи
Проводить их теперь может (на выбор):
— руководитель организации
— ответственный за противопожарную безопасность
— назначенный ответственный за проведение инструктажей по пожарной безопасности
— сторонние специалисты (к примеру, по аутсорсингу, на основании ГПД). Естественно, такие специалисты должны иметь соответствующее обучение.
Также здесь стоит отметить, что ответственным за пожарную безопасность и за проведение по ней инструктажей могут быть разные люди. Главное, чтобы это было отражено в приказе.
Как и ранее, проводится со всеми приятыми работниками, со всеми командированными работниками и с иными лицами по решению руководителя организации. Проводится в первый день работы.
Нужно разработать программу противопожарного инструктажа.
Можно проводить одновременно с вводным инструктажем. Главное, указать это во внутреннем Порядке обучения мерам пожарной безопасности.
Повторно нужно инструктировать работников:
И, конечно, для проведения таких инструктажей также нужно разработать программу.
Проводится в случае пожара, изменения законодательства, технологических и иных изменений производства, оборудования, материалов и сырья, влияющих на пожарную безопасность, и, конечно, при нарушении правил ПБ
Целевой противопожарный инструктаж нужен при:
— выполнении огневых работ
— выполнении пожароопасных работ, напрямую не связанных с трудовой деятельностью работника
— при ликвидации последствий пожаров и других катастроф
— по усмотрению работодателя
ВАЖНО утвердить перечень видов работ, при которых проводится целевой инструктаж
В приказе ЕСТЬ рекомендуемая форма журнала регистрации. Однако она очень громоздкая и, возможно, не всем будет удобна для работы.
Поэтому, стоит обратить внимание на то, что она рекомендуемая. Следовательно, есть право ее переделать под себя. Главное, утвердить данную форму в локальных нормативных актах
С одной стороны, цифровая трансформация всех и каждого неизбежна, а с другой – она может оказаться слишком дорогой и сложной.
Во-первых, при переходе на электронный документооборот необходимо это делать в соответствии с Федеральным законом от 06.04.11 №63-ФЗ, что подразумевает под собой наличие ЭЦП у каждого работника (а это, кстати, не дешево).
Во-вторых, нужно будет обеспечить возможность проверки данного журнала инспектором при проверках, чтобы он мог убедиться, что инструктажи действительно проводились. При неправильной организации электронного документооборота можно влететь в стену непонимания инспектором.
Поэтому, прежде чем начинать автоматизировать процесс регистрации инструктажей, необходимо продумать этот процесс от А до Я.
Необходимо:
И далее можно приступать к, собственно, инструктированию по ПБ.
