160 ак. часов (20 дней) из них 120 часов теории 40 часов практического обучения
очно-заочная с применением ДОТ ДОТ – дистанционные образовательные технологии
свидетельство о профессии
Срок действия: бессрочно
К освоению программы допускаются все желающие лица при наличии образования, не ниже среднего общего образования старше 18-ти лет
не ниже среднего общего
производство
| № | Наименование разделов, модулей | Всего часов | в том числе | Форма контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Лекц. | Практ. | Самост. | ||||
| 1 | Раздел 1. Теоретическое обучение | 56 | 56 | — | — | зачет |
| 1.1 | Экономический курс | 14 | 14 | — | — | |
| 1.2 | Общетехнический курс | 42 | 42 | — | — | |
| 2 | Раздел 2. Профессиональный курс | 56 | 16 | 40 | — | зачет |
| 2.1 | Общие сведения о кислороде и воздухе | 4 | 2 | 2 | — | |
| 2.2 | Получение и применение кислорода и азота | 4 | 2 | 2 | — | |
| 2.3 | Основные и вспомогательные материалы производства | 4 | 2 | 2 | — | |
| 2.4 | Трубопроводы и арматура кислородных установок | 4 | 2 | 2 | — | |
| 2.5 | Технологические процессы получения кислорода | 5 | 1 | 4 | — | |
| 2.6 | Принцип работы воздухоразделительной установки | 5 | 1 | 4 | — | |
| 2.7 | Обслуживание аппаратуры для очистки и осушки воздуха | 5 | 1 | 4 | — | |
| 2.8 | Обслуживание блоков разделения воздуха | 5 | 1 | 4 | — | |
| 2.9 | Сосуды Дьюара | 5 | 1 | 4 | — | |
| 2.10 | Резервуары для хранения и транспортировки жидкого кислорода | 5 | 1 | 4 | — | |
| 2.11 | Наполнение баллонов | 5 | 1 | 4 | — | |
| 2.12 | Ремонт и техническое обслуживание оборудования | 5 | 1 | 4 | — | |
| 3 | Раздел 3. Производственное обучение | 40 | 12 | 20 | 8 | зачет |
| 3.1 | Учебная практика | 40 | 12 | 20 | 8 | |
| Квалификационный экзамен и защита квалификационной работы | 8 | — | 8 | — | экзамен | |
| ИТОГО | 160 | 84 | 68 | 8 | ||
Если в ходе проверки выяснится, что квалификация работника не соответствует стандарту, хотя это обязательно, компания рискует получить штраф в размере 50–80 тыс. рублей по ч. 1 ст. 5.27 КоАП. Причем оштрафовать работодателя могут за каждого работника.
Уволить такого работника работодатель права не имеет, это подтверждается письмом Минтруда от 04.04.2016 № 14–0/10/13–2253 и постановлением КС от 14.11.2018 № 41-П)