Несчастные случаи на производстве 2023: новый порядок расследования, актуальные формы и полный список документов
Несчастный случай с сотрудником может случиться неожиданно. Руководители организаций, ИП, кадровые сотрудники и специалисты по охране труда должны четко понимать, как вести себя при травмировании или смерти работника.
Эксперт-практик с 20-летним опытом рассказал, по каким алгоритмам проводятся расследования в тех или иных ситуациях, какие документы необходимо оформлять на каждом этапе, как вносить данные в различные формы с учетом последних законодательных изменений.
Когда нужно проводить расследование
Расследование проводится, если сотрудник умер, травмировался или приобрел профессиональное заболевание. Это относится к несчастным случаям, которые возникли:
- при выполнении трудовых обязанностей;
- при исполнении поручений работодателя;
- в результате иных действий, совершаемых в интересах работодателя.
Под словом «сотрудник» в данном случае подразумеваются:
- лица, заключившие с работодателем трудовой договор или договор ГПХ;
- практиканты, которые проходят производственную практику;
- обучающиеся по ученическим договорам;
- лица с психическими заболеваниями, задействованные в производственном труде;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
- лица, выполняющие общественно-полезные работы;
- члены производственных кооперативов и крестьянских хозяйств, принимающие личное участие в хозяйственной деятельности организации.
Список несчастных случаев, подлежащих расследованию, обширный. Это любые травмы: избиение, падение, ожоги, обморожение, тепловой удар, отравление, утопление, поражение током или молнией, радиоактивное излучение, укусы животных, насекомых и змей, воздействие взрывных веществ, природные катаклизмы и другое.
Если говорить про место и время, то расследуются несчастья, которые произошли:
- на рабочем месте;
- на территории работодателя или в ином месте, где выполнялась работа;
- в рабочее время, в обеденный перерыв, а также время, когда работник приводил в порядок отведенную для работы зону или инструменты;
- при выполнении любых действий до начала или после работы, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка;
- при выполнении работы в выходные и праздничные дни;
- при следовании с работы или на работу на рабочем транспорте или личном (если личное средство передвижения используется в производственных целях);
- при следовании в командировку или иное место по поручению работодателя на любом транспорте, либо пешком;
- при вахтовом методе – в межсменный период, а также при нахождении на судне в свободное от работы время;
- при иных обстоятельствах.
Также должны расследоваться в установленном порядке случаи, не связанные с производством, но произошедшие на территории работодателя: смерти от общих заболеваний, алкогольного или токсического опьянения, самоубийства, травмирование в результате преступных действий. В таких ситуациях комиссия делает заключение, что несчастный случай не является производственным и не подлежит учету.
Несчастный случай произошел – что делать?
Подготовили чек-лист с алгоритмом проведения расследования, который поможет последовательно выполнить все действия, предусмотренные законодательством.
Если произошел несчастный случай, работодателю, службе охраны труда, членам комиссии по расследованию необходимо:
Работодателю (или заменяющему его лицу)
- организовать первую помощь пострадавшему и доставить его в медицинскую организацию;
- оградить других сотрудников от травмирующих факторов;
- проинформировать службу охраны труда и руководство о происшествии;
- сохранить обстановку на месте происшествия неизменной – если это не угрожает жизни и здоровью другим сотрудникам.
По возможности следует провести фото и видеосъемку места происшествия, особенно если первоначальную обстановку нельзя сохранить.
Хотите получить полный чек-лист и много полезной экспертной информации по теме?
Присоединяйтесь к трехчасовой онлайн-встрече «Расследование несчастных случаев на производстве», которая пройдет 28 сентября в 11:00 по московскому времени. Эксперт подробно разберет алгоритм действий для каждого происшествия, покажет как правильно заполнять формы с учетом новых кодов, а также поделится полным списком материалов, которые необходимо предоставить по результатам расследования.
Программа вебинара:
- Что относится к несчастным случаям на производстве
- Государственные нормативные документы, определяющие порядок расследования
- Классификация несчастных случаев (легкие, тяжелые, групповые, со смертельным исходом)
- Кому направляются извещения о несчастном случае
- Формирование комиссии по расследованию несчастного случая. Приказы о создании комиссии по расследованию несчастного случая
- Материалы по расследованию несчастных случаев. Формы документов. Классификаторы
- Сроки расследования несчастных случаев
- Приказы о продлении сроков расследования
- Кому направляются материалы расследования несчастных случаев
- Планирование мероприятий по предотвращению несчастных случаев
----------------------------
Все участники получат:
- именной сертификат
- шаблоны форм и документов
- запись вебинара
Для регистрации на профессиональный онлайн-семинар переходите по ссылке.
